NICE TEAM!

Une histoire de passionnés !

WANJ!, c’est une aventure humaine : des hommes et des femmes tous différents, animés par l’envie d’entreprendre ensemble !

Répondre à des besoins qui évoluent :
En décidant de créer WANJ!, l’équipe, jusque-là spécialisée dans le recrutement par approche directe, a souhaité exprimer autrement sa passion du recrutement et co-construire une nouvelle offre connectée à la réalité évolutive des entreprises, mais aussi à leurs éventuelles contraintes économiques. Rendre le recrutement accessible au plus grand nombre d’entreprises, et sur une palette plus large de postes, sans rien céder à l’exigence de qualité !

Privilégier une démarche appréciative :
Au quotidien, il s’agit de nourrir notre curiosité de l’autre, d’aller à la découverte des entreprises, de prendre le temps de comprendre leur environnement, leurs enjeux.
Mais pas que !
WANJ! met votre culture d’entreprise au cœur de son processus de recrutement, en privilégiant à toutes les étapes la transparence et la bienveillance.
Chaque membre de l’équipe prend soin de ses interlocuteurs, clients et candidats, s’appuie sur leurs forces pour les valoriser et avancer avec eux dans une énergie positive, clé du succès sur des marchés en tension.

Recruter, chez WANJ!, c’est être à l’écoute, la « vraie »,
c’est mener des échanges en toute simplicité et authenticité,
c’est mettre le goût du challenge au cœur de nos actions…

… C’est faire du recrutement énergisant notre

Une histoire de Job !

Grâce à cette dynamique entrepreneuriale, WANJ! (What A Nice Job!) est né pour :

Recrutement Nice

  • Recruter de façon «Nice», chez WANJ!, c’est faire du recrutement une expérience agréable, constructive et sans dogme, dans une relation humainement positive et de transparence. Avancer ensemble sur la base de compétences solides et partagées !
  • C’est cultiver le lien avec ses interlocuteurs, dans le RESPECT de l’autre.

Nice job

  • «Le goût du travail bien fait»
    Pour notre équipe de passionnés de l’humain, c’est l’opportunité d’aller encore plus loin dans son Job et d’exploiter toutes les compétences et les expériences des recruteurs qui la composent au service du client et de ses réalités.
  • C’est se CHALLENGER, se MOTIVER, PARTAGER, travailler ensemble en mode PROJET.
  • C’est se sentir sans cesse RESPONSABLE, accompagner ses candidats avec ENGAGEMENT et PERSEVERER pour nos clients dans la recherche de solutions.

Le recrutement WANJ! c’est :

Répondre autrement
et avec endurance à une
demande client qui évolue.

Recruter sérieusement
sans se prendre au sérieux.

Relever de nouveaux défis,
pour sourcer et évaluer
encore mieux.

Faire évoluer les codes
du recrutement.

Impulser de l’énergie
positive.

Maintenir un lien sincère,
pour une belle qualité
de service et de relation.